תחום דיני העבודה עוסק במערכת היחסים המורכבת שבין עובד למעסיק, מערכת אשר לעיתים קרובות מתאפיינת בפערי כוחות, אינטרסים מתנגשים ומצבים רגישים המשפיעים על פרנסתו וכבודו של האדם.
דיני העבודה אינם מסתכמים רק בשכר ובזכויות בסיסיות, אלא כוללים מארג רחב של נושאים לרבות: הסכמי העסקה, הסכמיים קיבוציים, זכויות סוציאליות רבות, פיטורין, הטרדות והתנכלויות בעבודה, תאונות עבודה, אפליה, מימוש זכויות עובדים מול מוסדות המדינה ועוד.
משרדנו מלווה עובדים ומעסיקים כאחד במטרה להבטיח שמירה על זכויותיהם, מניעת ניצול ועמידה בהוראות החוק. אנו מבינים כי מאחורי כל סכסוך עבודה מסתתר סיפור אישי, קריירה, פרנסה, מוניטין ואף יחסי אנוש ולכן הטיפול בכל תיק נעשה ברגישות לצד נחישות מקצועית.
במהלך השנים צברנו ניסיון רב בהופעות בבתי הדין לעבודה, בניהול משא ומתן מול מעסיקים וגופים ציבוריים, ובהשגת פתרונות יצירתיים גם במצבים מורכבים.
שילוב בין בקיאות משפטית לבין הבנה מעשית של שוק העבודה מאפשר לנו לייצר ללקוחותינו יתרון ברור, בין אם מדובר בתביעה להשבת פיצויים, בהתמודדות מול פיטורים שלא כדין, או בייעוץ שוטף למעסיקים המבקשים להבטיח פעילות חוקית ותקינה של עסקיהם.
אנו מאמינים כי יחסי עבודה תקינים הם בסיס לא רק להצלחת העסק, אלא גם לרווחת הפרט. מסיבה זו, כל תיק מקבל אצלנו את מלוא תשומת הלב, מתוך מטרה להבטיח ללקוח את ההגנה המשפטית הטובה ביותר ואת מיצוי זכויותיו עד תום.
